Sebanyak 140 orang Anggota Polri Berpangkat Ajun Inspektur Polisi Satu (Aiptu) mengikuti kegiatan Assesment Center di Gedung Serbaguna Mapolda DIY, senin (30/10/2017). Kegiatan ini merupakan rangkaian seleksi Pendidikan Alih Golongan (PAG) setelah mereka mengikuti tahap sebelumnya yakni tes Psikologi, dan tes Kesehatan.
Assesment center sendiri bertujuan untuk melihat sejauh mana kemampuan yang dimiliki para peserta dalam hal kepemimpinan dan pengorganisasian di suatu satuan Kerja. Dapat juga diartikan sebagai proses sistematis untuk menilai keterampilan, pengetahuan, dan kemampuan individu yang dianggap kritikal bagi keberhasilan kinerja yang unggul.
Kepala Bagian Pembinaan Karir (Kabag Binkar) Biro SDM Polda DIY AKBP Nicholas Dedy Arifianto, S.IK., M.H., mengatakan bahwa kegiatan Assesment ini seperti halnya dengan tes Psikologi. Yaitu mengunakan metode One Stop Service. Dimana untuk membuka Naskah Soal Tes harus dengan Konfirmasi ke panitia Pusat pada saat sebelum pelaksanaan tes.
"Urutannya yaitu dengan meminta kunci password soal kepada panitia pusat di mabes Polri. Kunci password ini untuk membuka CD yang kemarin jumat (27/10/2017-red) kita mengambil (di Mabes Polri) dan sudah disimpan dengan aman di ruang Paminal Bid Propam. Setelah kita meminta kunci password kemudian soal kita gandakan saat ini juga," ujarnya.
Pihak Panitia menggunakan Prosedur ini dengan maksud Transparansi dan keterbukaan serta menghilangkan kecurangan kecurangan yang dilakukan oknum oknum yang tidak bertanggung jawab yang dengan dalih memberikan iming iming bisa membantu meluluskan. Prosedur atau Metode ini juga disebut "One Day Service". Dengan adanya "One Day Service" ini, hasil seleksi langsung di umumkan hari itu juga.
No comments:
Post a Comment